Aufgaben

• Konzeptionierung und Optimierung von Prozessen im HRM (z.B. Geschäftsprozesse, Demografieprozesse, Unterstützungsprozesse)
• Personalmarketingprojekte
• komplettes Recruiting
• Gezielte Förderung und Entwicklung von Personal
• Personalcontrolling
• Personalplanung
• Projektplanung und -durchführung
• Entgeltabrechnung 

Das zeichnet Sie aus

• Abitur oder Fachhochschulreife mit Eignungstest
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und an der Personalarbeit
• Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns

• Aktive Mitarbeit in allen Bereichen des Personalwesens: Personaladministration, -entwicklung, -marketing, Recruiting und mehr
• Einblicke in die Abläufe eines medizinischen Unternehmens mit Fokus auf professionelle Personalarbeit
• Vergütung durch das NZVS nach Haustarif für Studierende
• Garantierte Übernahme bei erfolgreich bestandener Prüfung
• Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie

Gut zu Wissen

• Dauer: 3 Jahre
• 210 ECTS Punkte 
• Abschluss: Bachelor of Arts
• Abwechselnde Theorie- und Praxisphasen
• Theoriephasen an der DHBW in Lörrach
• Weitere Informationen unter: https://dhbw-loerrach.de/personal/studieninhalte-profil#anchor-main-content

Ihre Ansprechpartnerin

Leitung Personal- und Prozessmanagement 
Angelika Gsell | Tel.: 07721 9985-318

Bewerben Sie sich jetzt

• Online über unsere Homepage: www.nephrologie-vs.de/karriere/stellenangebote
• Per Mail an: bewerbung@nzvs.de

Über uns

Das NZVS ist einer der führenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.